• Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Youtube
  • Link to Mail
  • English English English en
  • Bulgarian Bulgarian Bulgarian bg
Acta Verba
  • Кои сме ние
  • Какво правим
    • Управление на събития
    • Връзки с обществеността
    • Медийно обучение
    • Дигитален маркетинг
    • Работодателска марка
    • Личен бранд
  • Новини
  • Контакти
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Търсене
  • Menu Menu

Съвместен проект с Hypoport Sofia: Какво направихме за позиционирането им като предпочитан работодател и какви резултати постигнахме?

Вие сте тук: Начало1 / Новини2 / Съвместен проект с Hypoport Sofia: Какво направихме за позиционирането им като пре...

Съвместен проект с Hypoport Sofia: Какво направихме за позиционирането им като предпочитан работодател и какви резултати постигнахме?

През 2021 г. Hypoport беше обявена за предпочитан работодател в Германия за трета поредна година. За нас беше интересно да стартираме активности в България, които да популяризират компанията, като едновременно с това наблегнем на отличните условия, които се осигуряват на служителите.

Фокусирането върху подкрепящата и приятелска атмосфера, модерните технологии и възможността за развитие, които Hypoport Sofia предлага, бяха само част от акцентите, на които наблегнахме в процеса на изграждането им като предпочитана работодателска марка и у нас.

Ето и кратко резюме, което събира основни публикации и истории:

За да разберете как е започнала компанията в България, вижте тази статия – разговор с основателите – Николас Шулман и Боян Трушев. Ще научите още интересни истории за Hypoport Sofia, както и за трудностите и успехите им през годините.

Ако сте се чудили какво е да работиш като Head of IT във FIO Systems, можете да научите повече тук, директно от Боян Трушев, директор „Информационни технологии“ във FIO Systems Bulgaria, част от Hypoport Sofia.

Още през юни успяхме да реализираме интервю с Екатерина Тодорова, Tech Recruiter в Hypoport Sofia. Тя разказа повече за компанията, нейните служители, както и за предимствата, които са на тяхно разположение.

През август компанията обяви, че разширява екипа си в София и инвестира в собствена сграда, която скоро ще бъде готова. Hypoport Sofia изгради нов офис близо до мол Парадайз, който ще посрещне увеличаващия се екип от професионалисти. Повече можете да разберете тук.

Николас Шулман и Боян Трушев, съоснователите на компанията в България коментираха как ще се промени пазарът на ИТ труда в условията на пандемия. Те споделят вижданията си относно актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции на ИТ пазара.

Предстоят много интересни събития, организирани от Hypoport Sofia. Наскоро се състоя и онлайн събитието Scrum during a pandemic с Владимир Таков. Лично от него по темата можете да научите повече тук.

Последни новини

  • Payhawk надхвърли 100 млн. долара годишни повтарящи се приходи (ARR) и ускорява растежа си в Европа, благодарение на AI трансформацията си 08.07.2026
  • Новото продуктово издание на Payhawk дава на финансовите екипи контрол на корпоративно ниво без корпоративната сложност 11.06.2026
  • Payhawk подписа с младата тенис звезда Александър Василев за глобален посланик 04.06.2026
  • Employer branding в технологичния сектор не е HR задача. Никога не е било. 01.06.2026
  • 45% от финансовите лидери все още нямат минимални правила за използване на AI 15.04.2026
  • Milestone увеличава нетните приходи до 298 милиона евро през 2025 г. и прави инвестиции в ерата на интелигентното видеонаблюдение 31.03.2026
  • 74% от AI лидерите нямат необходимите основи, за да внедрят изкуствен интелект в ключовите финансови работни процеси 12.03.2026
  • AI агентите на Payhawk вече могат да събират фактури онлайн и спестяват 4 години ръчна работа на клиентите 02.03.2026
  • Половината от финансовите екипи в Европа и САЩ са „в средата“ по зрялост на AI 11.02.2026
  • Наталия Димитрова пред Jobs.bg: „PR-ът е професия, която изисква и сърце, и разум, и здрави нерви“ 22.10.2025
  • Payhawk трансформира управлението на разходите с четири AI агента, създадени за бизнеса 16.09.2025
  • Payhawk увеличи четири пъти приходите си по МСФО за две години; регулярните годишни приходи (ARR) са се увеличили със 78%es IFRS revenue in two years; ARR up 78% 09.09.2025
  • Христо Борисов: „Съкращаването на хора заради изкуствен интелект е признак на липса на иновации“ 03.09.2025
  • Payhawk трансформира тенис корт в произведение на изкуството в чест на Григор Димитров и неговото емблематично ръкостискане по време на Уимбълдън 26.08.2025

Acta Verba in brief

We provide PR, employer branding, event management, media training, personal branding and digital marketing services to еmerging and established technology companies.

We deliver measurable results and quality of service that exceed our partners expectations without bursting their budget.

Contacts

email: team@acta-verba.com

Address:
Interpred WTC Sofia
Block B
36 Dragan Tsankov blvd.
1040 Sofia, Bulgaria

© 2012 - 2025 Acta Verba Ltd. All rights reserved.
  • Events
  • PR
  • Training
  • Branding
  • Digital marketing
  • Employer branding
  • Cookie Policy
Link to: EllaLink си сътрудничи с Equinix за първия в света висококапацитетен подводен кабел между Латинска Америка и Европа Link to: EllaLink си сътрудничи с Equinix за първия в света висококапацитетен подводен кабел между Латинска Америка и Европа EllaLink си сътрудничи с Equinix за първия в света... Link to: Equinix си партнира с Nasdaq, за да скалират дигиталната инфраструктура Link to: Equinix си партнира с Nasdaq, за да скалират дигиталната инфраструктура Equinix си партнира с Nasdaq, за да скалират дигиталната...
Scroll to top Scroll to top Scroll to top