Наталия Димитрова пред Jobs.bg: „PR-ът е професия, която изисква и сърце, и разум, и здрави нерви“

От мечта за Белия дом до собствена агенция

„В гимназията си мечтаех да стана говорител на Белия дом. Дори се хванах на бас за това с най-добрата ми приятелка,“ разказва Наталия.
Професионалният ѝ път започва случайно, когато приятелка ѝ казва, че е „родена да се занимава с PR“. Един от ключовите моменти в кариерата ѝ е присъединяването към Microsoft България, където попада след конкурс, продължил осем месеца.

„Буквално сънувах как продължавам на следващия етап… Разговорът с Теодор Милев премина през теми от медии и ИТ тенденции до Йовков и Радичков и завърши с ‘Честито!’“

След близо шест години в Microsoft Наталия става EMEA Events Manager в Telerik (сега Progress), където отговаря за международни конференции и събития.
„Реших, че е време да направя следващата стъпка – да изляза от сигурната корпоративна среда. Така създадох моето начинание – Acta Verba, агенцията, която обединява думи и дела.“

За ценностите и уроците по пътя

„Професионалният ми път ме научи, че не е важно колко голяма е една компания, а колко големи са мечтите и целите на хората в екипа и имат ли общи ценности, които да ги обединяват и водят напред.“

Сред качествата, които Наталия цени най-много, са честност, директност, откровеност и трудолюбие.

„Хора, които имат общи идеи, ценности и цели и са готови да работят заедно за осъществяването им, са извор на енергия и вдъхновение за мен.“

За същността на професията днес

„Необходимо е да можем да разказваме истории, които вълнуват, и да съумяваме да показваме човешкото лице на организациите,“ споделя тя.
Според Наталия PR специалистите трябва да бъдат любопитни, да учат всеки ден и да умеят да използват технологиите като инструменти, които улесняват работата им.

„Често чувам от потенциални клиенти въпроса: ‘Какво можете да предложите вие, което не може да направи ChatGPT?’ Отговорът е, че машината може да обработи данни, но не може да изгради доверие, да улови емоции и да създаде автентична история, която да резонира с хората.“

Пример за смелост и адаптивност

Един от проектите, които Наталия откроява, е стартирането на технологичния хъб на Commerzbank в България през 2020 г.:

„Беше ни поверена задачата да създадем и изпълним ефективна комуникационна стратегия за популяризиране на работодателската им марка… Успяхме да позиционираме компанията сред най-бързо растящите работодатели в страната и да привлечем близо 250 специалисти за по-малко от година.“

Успехът и бъдещето

За Наталия успехът е „да съм в хармония със себе си и хората около мен и да имам време за нещата, които ме радват“.
Гледайки към бъдещето на професията, тя подчертава нуждата от емпатия, устойчивост и търпение:

„При нас невинаги резултатите идват веднага. Важно е да проявиш търпение, устойчивост и постоянство да полагаш усилия в правилната посока.“

Цялото интервю можете да прочетете тук:
„PR лидерите в България: Наталия Димитрова – Собственик и Управител на Acta Verba“