• Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Youtube
  • Link to Mail
  • English English English en
  • Bulgarian Bulgarian Bulgarian bg
Acta Verba
  • Кои сме ние
  • Какво правим
    • Управление на събития
    • Връзки с обществеността
    • Медийно обучение
    • Дигитален маркетинг
    • Работодателска марка
    • Личен бранд
  • Новини
  • Контакти
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Търсене
  • Menu Menu

Новото продуктово издание на Payhawk дава на финансовите екипи контрол на корпоративно ниво без корпоративната сложност

Вие сте тук: Начало1 / Новини2 / Новото продуктово издание на Payhawk дава на финансовите екипи контрол...

Новото продуктово издание на Payhawk дава на финансовите екипи контрол на корпоративно ниво без корпоративната сложност

Директна интеграция със SAP S/4HANA®, нови поддържани валути, разширени възможности за глобални разплащания, подобрения в процесите за бизнес пътувания и фирмено снабдяване и още над 30 нововъведения, които помагат на финансовите екипи да разширят операциите без да увеличават разходите.

София, 11 юни 2026 г. – Payhawk, платформата за управление на разходите с изкуствен интелект, пусна днес своето продуктово издание „Лято ’26“. То представлява мащабно разширение на платформата, подготвено специално за финансовите екипи, които работят с най-сложните корпоративни процеси.

Досега възможностите за контрол на корпоративно ниво винаги са идвали заедно с усложняване на процесите. В ново проучване на Payhawk сред 1 520 финансови и бизнес лидери, само 14% успешно са въвели контрол на разходите, консолидация и автоматизация заедно. Този дял почти не се променя с растежа на компаниите и усложняването на процесите в тях. Платформата на Payhawk е изградена на противоположния принцип. Тя съчетава корпоративно ниво на управление на ERP интеграциите, плащанията, задълженията към доставчици и бизнес пътуванията, с един интуитивен софтуер, който служителите наистина искат да използват.

„Финансовите екипи на компаниите не трябва да са принудени да избират между  лекотата на използване и по-добрата оперативна функционалност“, каза Христо Борисов, главен изпълнителен директор и съосновател на Payhawk. „Продуктовото издание „Лято ‘26“ има за цел да помогне на компаниите да работят в изключително комплексна финансова среда, като същевременно поддържа работните процеси интуитивни, свързани и бързи за хората, които ги използват всеки ден.“

Payhawk founders

Основателите на Payhawk от ляво надясно: Христо Борисов, главен изпълнителен директор, Бойко Караджов, главен техни­чески директор, и Константин Дженгозов, главен финансов директор

Корпоративни функционалности без корпоративната сложност

Директната интеграция със SAP S/4HANA Public Cloud синхронизира разходи, плащания и основни данни директно между Payhawk и софтуера на SAP®, намалявайки работата по равняването и поддържайки управлението на разходите в съответствие с ERP системата. Финансовите екипи могат да избират точно какво може да вижда и редактира всеки служител, благодарение на настройката за видимост на полета и стойности, базирана на роли. Това осигурява по-ясно разделение на задълженията и по-строг оперативен контрол.

Управление на задълженията към доставчици: всяка фактура се обработва, независимо от начина на получаване

Унифицираното обработване на фактури въвежда всяка фактура в системата на Payhawk според начина на получаване: съответстващите на изискванията електронни фактури се обработват автоматично, PDF файлове, изпратени по имейл, преминават през интелигентна пощенска кутия, а фактури от портали на доставчици се извличат с AI Fetch функционалността на агента за финансов контрол. След това всяка фактура автоматично се насочва към правилното дружество. Новото електронно фактуриране на Payhawk е функция, създадена за целия ЕС, която помага на бизнеса да се подготви за преминаването към задължително електронно фактуриране в Европа.

Глобални разплащания без нужда от местни банки

Разширените възможности за глобални разплащания на Payhawk позволяват на компаниите да откриват местна сметка, да получават средства, да издават карти и да плащат на доставчици. Всичко това се случва в местна валута, без необходимост да се открива отделна банкова сметка на всеки пазар. Тези възможности имат три нови валути в Payhawk: швейцарски франк (CHF), датска крона (DKK) и полска злота (PLN). Те идват в допълнение към още 115 валути в над 150 държави, с които клиентите на Payhawk могат да правят плащания.

По-малко изолирани системи

Автоматизираната ERP синхронизация на основни счетоводни данни и разширеният експорт на отчети за разходи към NetSuite и Microsoft Dynamics поддържат данните консистентни между различните системи, с минимална необходимост от ръчна поддръжка.

По-гъвкавите пътувания позволяват на служителите да променят собствените си резервации, да резервират от името на колеги, да добавят средства, базирани на политики, и да използват договорени корпоративни цени за хотели. А работните процеси, базирани на изкуствен интелект, като например новите възможности на агента за финансов контрол в Microsoft Teams, носят одобрения и известия, директно в средата, в която екипите работят.

Продуктовото издание продължава визията на Payhawk за финансовата операционна система на бъдещето, която обединява в една платформа работните процеси с изкуствен интелект, вградените плащания и корпоративните функции за контрол, така че финансовите екипи да могат да работят по-бързо и с по-малко разходи.

Научете повече за продуктовото издание „Лято ’26“ и вижте какво означава това за най-сложните финансови процеси, като се регистрирате за уебинара тук.

Последни новини

  • Payhawk надхвърли 100 млн. долара годишни повтарящи се приходи (ARR) и ускорява растежа си в Европа, благодарение на AI трансформацията си 08.07.2026
  • Новото продуктово издание на Payhawk дава на финансовите екипи контрол на корпоративно ниво без корпоративната сложност 11.06.2026
  • Payhawk подписа с младата тенис звезда Александър Василев за глобален посланик 04.06.2026
  • Employer branding в технологичния сектор не е HR задача. Никога не е било. 01.06.2026
  • 45% от финансовите лидери все още нямат минимални правила за използване на AI 15.04.2026
  • Milestone увеличава нетните приходи до 298 милиона евро през 2025 г. и прави инвестиции в ерата на интелигентното видеонаблюдение 31.03.2026
  • 74% от AI лидерите нямат необходимите основи, за да внедрят изкуствен интелект в ключовите финансови работни процеси 12.03.2026
  • AI агентите на Payhawk вече могат да събират фактури онлайн и спестяват 4 години ръчна работа на клиентите 02.03.2026
  • Половината от финансовите екипи в Европа и САЩ са „в средата“ по зрялост на AI 11.02.2026
  • Наталия Димитрова пред Jobs.bg: „PR-ът е професия, която изисква и сърце, и разум, и здрави нерви“ 22.10.2025
  • Payhawk трансформира управлението на разходите с четири AI агента, създадени за бизнеса 16.09.2025
  • Payhawk увеличи четири пъти приходите си по МСФО за две години; регулярните годишни приходи (ARR) са се увеличили със 78%es IFRS revenue in two years; ARR up 78% 09.09.2025
  • Христо Борисов: „Съкращаването на хора заради изкуствен интелект е признак на липса на иновации“ 03.09.2025
  • Payhawk трансформира тенис корт в произведение на изкуството в чест на Григор Димитров и неговото емблематично ръкостискане по време на Уимбълдън 26.08.2025

Acta Verba in brief

We provide PR, employer branding, event management, media training, personal branding and digital marketing services to еmerging and established technology companies.

We deliver measurable results and quality of service that exceed our partners expectations without bursting their budget.

Contacts

email: team@acta-verba.com

Address:
Interpred WTC Sofia
Block B
36 Dragan Tsankov blvd.
1040 Sofia, Bulgaria

© 2012 - 2025 Acta Verba Ltd. All rights reserved.
  • Events
  • PR
  • Training
  • Branding
  • Digital marketing
  • Employer branding
  • Cookie Policy
Link to: Payhawk подписа с младата тенис звезда Александър Василев за глобален посланик Link to: Payhawk подписа с младата тенис звезда Александър Василев за глобален посланик Payhawk подписа с младата тенис звезда Александър... Link to: Payhawk надхвърли 100 млн. долара годишни повтарящи се приходи (ARR) и ускорява растежа си в Европа, благодарение на AI трансформацията си Link to: Payhawk надхвърли 100 млн. долара годишни повтарящи се приходи (ARR) и ускорява растежа си в Европа, благодарение на AI трансформацията си Payhawk надхвърли 100 млн. долара годишни повтарящи...
Scroll to top Scroll to top Scroll to top